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| 桜問題提起スレッド |
| ウソ・デタラメな中韓の歴史認識を弾劾しよう | |
| 投稿者：舎利子さん | 投稿日時： 2012/12/05(水) 11:11:20 |
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中国、韓国は、悪意に満ちたウソ、デタラメな歴史認識を、いわゆる「正しい歴史」として、
日本に押し付け、ユスリ、タカリを繰り返しています。 まさに暴力団のユスリ、タカリそのものです。 このようなことをいつまでも続けさせてよいものでしょうか。 そろそろ、我々は、彼らの歴史認識がウソ、デタラメであることを、ハッキリ言い、 それを止めさせる必要があります。 そうしないと、これからも我々の子・孫の代までもユスリ、タカリ続けられるでしょう。 彼らのタカリの論理は、過去に日本は悪いことをした、だから永遠に謝罪と補償しろと云うことです。 私は、当時の時代背景を考えれば、日本は何も悪いことをしていない。 従って、彼らに謝罪も補償も、まったく必要ないと思っています。 そこで、皆さんにも聞きたいのですが、彼らの歴史認識のどこが、ウソ、デタラメであり、 それを止めさせるためには、どうすればよいか、お聞かせ願えれば幸いです。 いや違う、やっぱり、日本の歴史認識が間違っている、と云う意見も結構です。 | |
| 5481 三銃士参るさん | 2016/04/14(木) 00:32:04 |
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＞シャープの最大のミスは高橋という社長の軽薄さにある
シャープでは誰が社長になっても 同じ結果に終わっていたと思わざるを得ない 毎年２０００件もの世界特許を獲得していながら 特許の成果をコマーシャルベースに乗せたことがないという異常さ無能さ これはなにもシャープに限ったことではない むしろシャープは日本の大企業の典型だと見るべきなのだ 特許は色々な面で非常に金がかかる どうせ製品に転嫁する能力も意思もがないのであれば 費用節約のためにも特許申請などするべきではない 日本の大企業では社長が後継者を任命する 絶対に外部から呼んでこない 決定にかかる大筋理由は 前社長としての権威を残すことと 退職後の保障が欲しいといういうことなので 大人しくて良くいうことを聞く後輩から選ぶ これを繰り返せばどういうことになるかは明らかだろう 役員も役員である 役員の任期は一年ポッキリだから冒険は絶対にしない 責任を負わなくても良いように実質業務にはなるべく近寄らないようにして ただただ健康の維持だけに専念する 仕事は社長におもねることだけ うまくすれば次期社長に推薦してくれることを考える | |
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